2018年盛和塾年度报告会之学习感悟

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2018年12月08日,我在公司领导(吕董,汪总)的带领下,出席了在东莞丽城假日酒店举行的2018年盛和塾年度报告会。

因为我是第一次出席,所以特别好奇,心想,稻盛先生究竟有什么魔法让这么多人学习稻盛经营学呢?于是,我全程认真听讲,并做了笔记,希望从中找到答案。

报告会结束后,我对报告会中的内容进行了整理,归纳如下:

1.中国的龚天保先生,郑长寿先生,以及日本的栗田佳幸先生,原田智树先生,间地宽先生,发表的内容有一个共同点,那就是各自的企业在开始时,经营很不顺,自从加入盛和塾进行学习,深刻了解稻盛经营学的真正含义并付诸于实践后,企业的业绩逐渐上升,取得了显著的进步。

并且,每个人的发表内容当中,都有几句很有深意且很有感悟的话,也可以说是经验之谈吧,具体内容如下:

<1>龚天保:幸福不是你赚了多少钱,而是你帮了多少人。

<2>栗田佳幸:1>最大的收获是利他之心。

                         2>利他的真正意思:让员工物质与精神两方面幸福。

                         3>成功也是考验。

<3>郑长寿:六项精进,让我戒酒了,上进了,思维变了,业绩大增了。这就是稻盛经营学的魅力所在。

<4>原田智树:进入盛和塾后,很舒服!(猴子泡温泉)因为盛和塾让我的烦恼及困惑一一被解除。

 <5>间地宽:1>社长要对企业负有无限大的责任。

                      2>定价就是经营。

 2.重庆行知教育集团董事长吴安鸣女士,发表了《共生企业的深层思考》。发表内容中有以下几点感触很深:

<1>利他要从灵魂深度开始。其意思是要真正明白利他的含义,并付诸于实践。

<2>外部环境改变不了,可以从内部环境进行改变。

其意思是,外部环境我们是左右不了的,但内部环境我们是可以左右的,可以进行改变。

<3>个人英雄主义的企业转变成共生企业。

其意思是,个人只做好个人份内的事,只施展个人能力,而不关心企业的命运与大局。这种观念是不好的。例举了华为员工将华为使命变成个人使命,个人与企业共生死,共荣辱,从而取得了显著的业绩,华为员工的精神令人钦佩。华为员工,为了完成某个项目,经常加班到晚上10之后,甚至到半夜,顾不上照顾小孩,教小孩读书写字等,达到了忘我的境界。真正达到了共生的境界。

 

3.圆桌论坛。

议题是,为何付出了不亚于任何人的努力,业绩却得不到提升?

中国的郭文英女士,汪云洋先生,以及日本的栗田佳幸先生,间地宽先生,发表了各自的见解。我觉得日本的发表者的见解比较深入,比较细致,精髓部份如下:

<1>学习后要活用才有结果,也就是要“践行”。

<2>利他的发心(目的)要明确。

<3>不要做看客,要做主演,要实际地进行经营。

<4>经营要真改变,要真利他。

假如想着为了上电视提高知名度,或者是为了多赚钱,炫耀自己,等等,那就不是真正的“利他”了,那是自私的想法。

真正的利他,是让员工物质精神两方面幸福,让客户满意,或者是让周围的人感到满意。

我们公司也在学习稻盛经营学。根据今天所学习到的内容,我确认了一下我们公司的稻盛经营学的实践事例,具体有如下几点:

<1>每周三进行稻盛经营学的培训。

<2>每周一早会学习稻盛经营学的语录。

<3>公司设立月度奖,季度奖,年终奖。

<4>每个月举行2次左右的ISO文件的培训。

<5>员工生日当天,全员集合,祝福并赠送蛋糕及礼物。

<6>传统节日里,公司向员工及家属赠送礼物。

<7>员工有困难时,公司的可爱基金会将组织爱心赠送活动。

<8>公司领导发短信问侯员工及员工家属。

<9>月度总结会的举办, 聚餐(恳亲会)的举办。

<10>年度全员旅游的举办。

<11>户外活动(烧烤/体育运动)的举办。

<12>数据的共有化,口袋助理中,所有数据都是公开的,可查看的。

<13>公司领导带领相关人员通夜跟踪产品的生产,并于次日亲手将产品送到客人的手中。

我想,以上这些都是“利他”的实践行为吧。也许还有一些,我暂时还没想到。总之,我认为我们公司现在正在践行着“利他”理念,今后会更加逐步完善,我想我们公司的业绩一定会越来越好。

 

接下来,我想讲一下我个人的“利他”行为了。

现在我的状况,就像那几位发表者当初创业的状况一样,没什么显著的成绩,并且有不少的烦恼和困惑。我进公司有三个多月了,我做了哪些“利他”的事情呢?对公司,对同事,对下属,做过“利他”的事情吗?真的需要反省一下。目前,工作上的某些不顺之事,是不是就是因为没有做“利他”的事情而导致的呢?我想,应该是吧。

今后,我要多学习稻盛经营学,并要真正了解其中的含义,多想并多做些“利他”的事情,争取一点一点地,循序渐进地改善现状。

 

同时,我觉得我们公司的员工也要认真学习稻盛经营学,真正理解“利他”的含义,并付诸于实践。要像华为公司的员工一样,以厂为家,以公司的使命当作自己的使命,努力工作。我想,我们公司的明天会更加美好!

2018-12-14T18:18:43+00:00 Tags: |

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