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7 11, 2019

KANOU GROUP 2019年10月大事记

2019-11-08T15:10:20+00:00

10月10~11日日本公司KANOUPRECISION(JAPAN) 代表集团参加FBC在越南胡志明日举办 的制造业商谈会   两天的商谈会规模并不大,参加商谈的依然是日本企业为主,也有五分之一是越南当地的企业,他们大都在与日本企业合作中或是有强烈愿望展开合作。 随着集团在东南亚的销售渠道布局,泰国、越南的展会成为集团宣传的首选。不过,我们没有选择更大的展会,而是选择相对”封闭“一些的日

1 11, 2019

出了社会后,这是我加入的第三个家庭

2019-11-09T20:17:56+00:00 Tags: , |

古人云:在家靠父母,在外靠朋友。 但随着社会的高速发展,尤其在大城市,我相信很多人都深有感触:在现在快速发展的时代里,出来社会工作,就很少交到知心朋友,犹如走马观灯,过了就过了。 上班就埋头工作,谈论工作上的事;下班各自回家,门一闭连邻居的脸面可能都没见过。 也许也有些交流,但也只限于寒暄,但能交心的就基本为零了。   2014年起我离开了家,离开了父母的呵护,加入过3个不同的“家庭”。

30 10, 2019

年中访日感想:稍微对应松懈就会影响客户满意度的日本市场

2019-11-09T20:09:43+00:00

此次是我第三次去日本,因为之前在日本研修了几个月所以对交通路线有所了解。为了节省预算,出发前再三请社长不要安排人来机场接,每到一个地点发信息告诉他我们到哪儿了。 大约晚上九点多我和同行的汪副总顺利到达日本公司–Kanou precision(Japan) Co.,ltd。敲门进入办公室,与上次来时相比办公室里增了不少精密零件样品,和展会用的宣传海报,文件柜,以及远远就能看到排满了计划的看板,走近一

23 10, 2019

品质事故如何做才能取得客户的理解?

2019-11-09T20:04:52+00:00

你是否还记得海底捞曾经的一次品质公关事件?记者曝光在海底捞有些店面后厨发现有老鼠与火锅勺掏下水道之类的事件,并配上一些看着都觉得恶心的的图片。这个事情一经曝光,对于做餐饮的来讲,绝对是一个致命的打击,饮食业的标杆企业居然出了这么大的食品的安全问题!   那么标杆企业是如何处理的呢?首先:声明在事件发生后的4小时内发出来,而且是以董事会的名义出来,可见面对品质事故的反应速度之快;其二,声明

18 10, 2019

企业经营没有先知,只有紧盯目标,含泪奔跑!

2019-10-21T20:36:16+00:00

​​首先感谢各位同事在2019年9月份为公司业绩还有企业文化建设方面作出的贡献,谢谢大家。   下面我代表吕华集团跟大家分享一下9月份整体的业绩情况。首先是粗利的达成情況,达成率是80.63%,销售额达成率81%。因为按下来我们将开始年中的总结,所有的数据基本上都齐了,所以利用今天这个表彰大会提前跟大家汇报一下,我们在2019年财年上半期的目前的达成情況。首先是销售额达成年度目标的59%

17 10, 2019

KANOUGROUP 2019年9月份业绩表彰大会

2019-10-17T18:16:17+00:00 Tags: |

每月一度的月度表彰如火如荼地在举行。正所谓“金九银十”,在九月我们经历的许许多多的事,以下我们为我们九月不断奋斗的同事进行表彰吧! 入职周年庆 每一个公司都会有众多勇猛老将带着大家冲锋前进,三年,五年已是难能可贵。但是在吕华集团,我们有着更多更久的老兵,一直在为大家做榜样,做楷模。今天,我们赢来了三位家人在集团的周年:入职7周年的罗彩英 ,8周年的张丽萍,以及10周年的曹华艳。感谢他们陪着集团一路

10 10, 2019

KANOU GROUP 2019年9月大事记

2019-10-21T20:37:42+00:00 Tags: |

一,凯路汽车成为广东科技型中小企业 东莞凯路汽车工业有限公司正式列入2019年广东省第四批广东科技型中小企业名单,序号:1278。成为国家高新技术企业指日可待。 公司一直以来倡导并践行着创收提案制度,鼓励员工们在日常工作中发现可以为公司或客户增加收益的提议方案,包括但不限于工作效率的提升,客户体验度增强,客户满意度提高,6S活动创新,品牌形象提升等等。也正是因为内部源源不断的创收提案,为公司专利的

19 09, 2019

与最新科技的零距离接触 ——《大数据培训》总结

2019-09-19T21:11:33+00:00 Tags: |

  首先感谢公司提供这次接触《大数据培训》的学习机会,早在2015年的时候,经常听前公司董事长在每年的开年大会上提起大数据时代的来临,同时跟我们描绘大数据时代到来后给各行业带来的一些改变,那时候没有什么概念。总认为离我们的生活还很远。真没想到它的步伐如此之快,经过这两天的学习,得知原来大数据早已悄悄来临,并且已经运用到了各行各业。        9月2号上午,中科院云计算中心的

17 09, 2019

比业绩目标达成率,更重要的是交期的遵守率、品质的合格率

2019-09-17T19:58:37+00:00 Tags: |

  首先感谢大家在8月份为集团业绩作出的贡献,大家辛苦了,谢谢!   8月份是我们集团传统的淡季,因为我们两大市场,日本还有欧美都有很长的一个假期,像日本都有长达10天,欧美那边呢也有甚至两个星期的长假,所以我们每年在制定8月份目标的时候,会根据市场的变化调整我们这个月的业绩目标。   下面给大家汇报一下整个集团的实际达成情況,我们2019年8月份整体的粗利目标达成1

16 09, 2019

KANOUGROUP 2019年8月份业绩表彰大会

2019-09-16T17:24:50+00:00 Tags: |

新人入职 9月10月KANOU8月的业绩表彰大会如约召开,吕华集团迎来了3位得力猛将:够力拉团队工程师-赵小辉;制造部CNC操作员-韦永益以及人力资源部-郑爱花有他们的加入,相信我们必能更加势如破竹勇猛向前,开启9月新篇章。 入职周年庆 也恭喜我们财务官李红,技术部李金川迎来他们在集团的7周年和2周年,献上小蛋糕祝福,期待他们在吕华集团这片土地继续茁壮成长迎来新一年的周年 最佳文案&品牌宣

9 09, 2019

KANOU GROUP 2019年8月大事记

2019-09-09T17:02:28+00:00 Tags: |

一,集团马来西亚旅游 2018财年,在客户和合作伙伴的支持下、在所有同事的卓越努力下,我们顺利达成了集团业绩目标。按照集团的《员工关怀制度》,我们具备了预定的出游目的地旅行的条件。在HR和各后勤同事的紧密准备后,集团近40名同事经香港到达美丽的马来西亚槟城,开启了为期5天的旅游。大家游山玩水,近距离感受马来西亚传统文化和名胜古迹,还在蓝天大海下潜水漂浮,体验了鱼儿触手可及的新鲜浪漫。 在此要再次感

6 09, 2019

创梦凯路,畅游马来——2019年 Kanou Group 马来西亚旅游

2019-09-06T15:18:09+00:00 Tags: , |

每年定个目标,完成一个梦想。 感恩客户在2018年给以我们强有力的支持和信任,同时感恩团队伙伴们的齐心协力的努力,马来西亚之行终于实现了。   旅游模式正式启动ing…..[呲牙]     马来游第二天,公司47位伙伴在马来街头感受当地人文化,马来当地人每天早上一定会在自已信奉的佛教侍庙打卡。不得不说这里的华人真的挺多,风景秀丽,一个有故事的城   &nbs

24 08, 2019

【坚持扎实的良品交付,继续拓展营销渠道】7月份业绩表彰大会—董事长致词(下)

2019-09-10T17:10:34+00:00 Tags: |

接下来我汇报一下在7月份,我们整个集团每个团队做出来的业绩结果。我们在销售额达成率是156.19%,我们粗利达成率183%,谢谢。净利达成是329%。我想感谢大家!这些数字都代表着大家在各种岗位,为这每一分的数字的提升做出的努力。我们每天都做统计汇报,这些数字每天跳动都是来源于在座的每个同事。非常感谢大家为7月份业绩达标做出来的努力,再次感谢大家。   7月我们继续按照年度策略坚持走出去

24 08, 2019

【为什么说好的准备工作就是要无用武之地?】7月份业绩表彰大会—董事长致词(上)

2019-08-26T16:32:35+00:00 Tags: |

首先我想代表公司感谢8月10号到14号出国旅游期间留守的所有的同事,感谢你们,你们辛苦了!正是因为有这些同事在公司坚守岗位,让我们去旅行的同事才能够静心。也是因为有大家在岗,我们才可以很明确地告诉客人,我们没有打烊,我们的服务还是在线,所以真的非常感谢大家! 包括我的家人,还有一些新同事也问过我一个问题,我们为什么选择在每年的8月份去旅游?其实我们之前并不是8月份,也没有固定的时间段,想起哪个月相

21 08, 2019

KANOUGROUP 2019年7月份业绩表彰大会

2019-08-21T14:40:27+00:00 Tags: |

        KANOU每月一度的月度表彰大会如火如荼地进行,7月的夏天是炎热的,也是激情的。时光如梭,公司创业14年来,公司人数虽然不多,但除了规模在逐渐状大过程中不断加入的同事外,有一群人陪伴公司一路走来。恭喜李尚龙、郭策入职7周年,钟锦成、彭新元入职1周年。我们都由衷的表示感谢他们与公司一同走过的每一个阶段。感谢他们,祝贺他们,期待接下来的日子里,为大家的物质与精神两方面的幸福共同前行。