KANOUGROUP 2019年1月份业绩表彰大会
在华能的每一天总是过得特别快，不只是小编一个人这样讲，每逢周年纪念日的同事都这样感慨，本月业绩表彰大会是财务部黄嘉惠入职一周年，够力拉团队的陈莺入职5周年，我们送上蛋糕和闪亮的黄金吊坠，感谢她们入职以来的辛苦努力。同时，她们也表达了自己要更加努力的心情。一起加油！ 1月的个人业绩冠军是凯路汽车工业的康朝霞 ，1月的团队业绩冠军是凯路宝团队，播报的小编除了羡慕嫉妒恨外，也在心里默默许个愿，下一次我们
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02, 2019
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02, 2019
不忘初衷，砥砺前行—— 2018年度优秀员工及团队表彰
kanougroup 2019-07-19T17:23:47+00:002018年度收尾的一刻，12月份又创辉煌，突破了以往最好的粗利额记录。2018年9月份，公司产品实现的“重心”，已完成了全部的转移，深圳办事处成为了推广与销售的根据地，而东莞分厂则成为了所有产品研发及实现的根据地。贯标体系的推进，是凯路，也将是整个集团像新业务领域迈进的重要一步。三个团队也换代升级为五个团队，“攻”与“守”的搭配，相信在新的年度会带领大家走上新的高度。这些所有的“未来式”都少不了在
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01, 2019
12月表彰大会董事长发言
感谢主持人为我争取到讲话的时间！现在讲话，压力蛮大的，讲多了，怕耽误大家的吃饭时间，不讲又不吐不快。 我想叨扰下在刚刚过去的12月，我们在还没完成的这个财年，用9个月的时间，超过了2017财年 15个月的业绩。所以非常值得高兴，感谢大家！ 刚刚我们也有提到，上个月创造了新的毛利纪录，我相信大家在19年会继续努力，突破这个纪录。我看到了大家的信心，也看到了大家的变化 ，一定会为突破最新的纪录而积蓄最
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01, 2019
记日本出差—拜访篇
继11月文章【记日本出差---生活篇】，今天上线【记日本出差---拜访篇】。 年初定计划是和总领导一起去日本，由于我们客户特急品原因（详情见文章《为什么说这次到日本出差有点悲壮色彩》）总领导先去了日本，我只能只身赴日。 这次我主要拜访的是老客户，好在有日本公司今井社长的带领，虽说是第一次出差拜访客户，但大体没有出什么差错。以下是我这次出差到拜访客户的所见所想，分享给大家。
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01, 2019
入职KANOU三周年感想
第一周年没有感言，第二周年也没有感言， 刚过元旦不久，心里顿时万感慨，原来已经三周年了。 忽然想写感言的心，抑制不住。 至于为什么要写，我细想下，原因有三 公司来了几个95后的小年轻，作为蝉联公司年龄最小员工，终于有人比我小，该发表几篇文章，教育教育后辈们了：“你们要知道， 姐姐我可是过来人”。 入职一周年，对什么事情都是一脸懵逼---写感言，写不出来；入职二周年，真正独立担当客户并融入团队建设当
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01, 2019
写给终端的一封感谢信
尊敬的客户： 您好！ 我怀着感恩的心情，向您致以亲切的问候和诚挚的谢意；感谢您过去对我的支持和帮助，感谢您让我在这个#深拉伸冲压#行业中充满信心和勇气，并从中享有收获和喜悦。 今天您带着终端来富士冲工厂现场验收样品，您的信任让我们十分感激，您的这一举动对富士冲也是一种支持与认可，您的热情也让我们非常感动，在此诚挚的感谢！我们的讨论是十分有益且令人鼓舞。 富士冲如今做的一些产品：各类家用
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01, 2019
KANOUGROUP 2018年12月份业绩表彰大会
2018年的尾巴华能又创造了一个新的销售记录，不断挑战自己。在12月华能也迎来了3个男神，分别是谢谭冠（谢工），易文山（易课），刘久斌（刘工）。欢迎三位的加入，在今后的未来给我们创造一个又一个新的纪录，再次欢迎他们的加入。以下我们开始进入华能的12月月度表彰大会 2018年已经圆满结束。一月一度的月度表彰大会如期举行，在为客户创造收益的创收提案奖中，获得了提案智多星是我们的王牌团队-凯路宝团队，提
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01, 2019
我与华能同行7年，收获的是感恩
这是入职KANOU跨入的第7个年头；这是职业生涯中，任职最长的一个公司；这是一个让我一直进步的平台。 今天新年伊始2019/1/2, 非常荣幸在集团公司的东莞公司DGK及深圳公司SZK都举办了专门会议进行任命仪式，将我从营业课长升职任命为营业经理，并特别给予了高度评价。 借此良机，想要表达我由衷的感谢： 首先要感谢公司及领导对我长期以来的关注、培养及信任。也充分体现了公司领导对我的肯定。再给我一个
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01, 2019
因为相遇而开始，因为华能而笃行
时光飞逝，不知不觉中两个月过去了。刚来公司时大家热情的欢迎仪式，伴随着花束的馥郁芳香，开启了我初到Kanou大家庭的新篇章。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，难免会有些陌生和紧张。但是大家从繁忙之中抽空给与的友善帮助，极大地缓解了我这种不安的情绪，让我比较自在的融入新的工作环境中来。 正如世界上没有两片相同的树叶，每个公司的存在也是独一无二的。来到Kanou，感触良多。首先，与众不同的企
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01, 2019
KANOU GROUP 2018年12月大事记
又到了盘点KANOU GROUP 12月大事记的时间节点，做完这期总结，就即将迎来2019年。时间好象总是漫不经心，实际上马不停蹄。 一，12月8日 在深圳盛和塾召开的2018年年度发表会上，东莞凯路汽车工业有限公司代表汪显杰领取了塾生资格证书，这不仅是他个人正式加入深圳盛和塾这个组织，更是集团再次推进稻盛和夫经营哲学学习和实践的决心。 汪副总经理在取得塾员资格证书后表态：力争在2019年取得深圳
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01, 2019
KANOU GROUP 2018年11月大事记
盘点KANOU GROUP的11月大事，如果用一个关键词来总结，那就是“展会”。这个月我们在两个国家，三个城市，布了四个展位，KANOU GROUP集体出动，四方开花。 一，11月14日~16日 日本东京产业交流展。 日本公司KANOU PRECISION(JAPAN)参加了这场展会。这个展会原则上面向日本首都圏（东京都・埼玉県・千葉県・神奈川県）的中小企业，帮助大家将优秀的技术和产品共同展示出来
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12, 2018
越南供应链访问感想：越南制造业没你想的那么差！
这次去越南是第四次，而这次是最“接地气”的一次。6年前第一次去越南，与日本同事走访了近十家日本大手客户。但是，除了留下一次国外出差经历外，在工作上并没有取得什么实际意义上的进展。现在想想，主要是当时自己阅历太浅，公司实力不济，看不到眼前的商机，更不懂得如何对接客户需求。第二次、三次就是近两年连续参加商谈会，慢慢地又开始接触越南市场的一些情报，也开始有意识地将这些情报进行梳理并整合到公司的商业计划当
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12, 2018
KANOUGROUP 2018年11月份业绩表彰大会
11月的天气渐渐开始冷，温度越来越低，但是寒冷的天气也不能阻止我们华能人的热情之心。11月经历了一个感恩节，双十一，这些节日也不过如此。与华能的11月业绩表彰大会跟换届大会相比如同大巫见小巫，下面我们来分享一下我们月度表彰的喜悦吧 双12这天，五个团队队长换届仪式正式拉开序幕，五个团队，以守为主的凯路宝，凯塑达两个团队经过精减人数，任命队长最终在大队长汪显杰的带领下顺利完成交棒，大队长吕华将带领以
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12, 2018
深圳盛和塾2018年稻盛经营学年度报告会参加感想
盛和塾2018年稻盛经营学年度报告会随着《我们是相亲相爱的一家人》歌曲响起，我们全体塾友在主持人的号召下，手牵着手围成一个大圆，随着音乐的节奏，紧握着塾友温暖的手，共同吟唱起年会最后的节目。全场近六百余人，几乎没有人提前退场，大家都非常珍惜相聚在一起的时光，依依不舍！深圳盛和塾2018年稻盛经营学年度报告会参加感想这是我时隔三年，再次参加盛和塾年会活动。回想起今天一天的年会分享，心中感慨万千。与三
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12, 2018
2018年盛和塾年度报告会之学习感悟
2018年12月08日，我在公司领导（吕董，汪总）的带领下，出席了在东莞丽城假日酒店举行的2018年盛和塾年度报告会。 因为我是第一次出席，所以特别好奇，心想，稻盛先生究竟有什么魔法让这么多人学习稻盛经营学呢？于是，我全程认真听讲，并做了笔记，希望从中找到答案。 报告会结束后，我对报告会中的内容进行了整理，归纳如下： 1．中国的龚天保先生，郑长寿先生，以及日本的栗田佳幸先生，原田智树先生，间地宽先