员工表彰

❤欢迎新人 7月是一个收获满满的季节，伴随着收获的喜悦，首先第一个环节是欢迎我们的新人，企业不断在扩展，当然人才也需要不断引进，让我们一起欢迎财务部新来的小姐姐，周群，还有制造部的两位新同事，罗明、张旭，欢迎你们，希望你们在吕华集团的大舞台上发挥更好的自己。 新人入伍：周群、罗明、张旭 入住周年、生日祝福 每个月给员工过集体生日是我们的惯例，本月我们的寿星分别是精机事业部的生管部的陈

说起这次运动会真算是天公作美的一次别样之旅…… 这次活动是我们可爱学习委员会5月5号就开始筹划的一次趣味运动会，看到这样的美丽的风景，第一次策划活动会议后就确定了活动地址在距离我们11分钟步行路程的长安山水田园，活动时间5月23日。   活动前的那一整周不断的有同事问我天气预报活动那一天可能会下雨，我们是否正常活动？我们决然的告诉他们那一天一定不会下雨的，可能是我们想参加活动的意志够强烈，活动正常

从我这个角度来看4月的情况，我们三个事业部都存在新旧财年交接的一个适应期阶段，有的事业部适应快一点，有的事业部适应的慢一点。那为什么会产生这样的状况呢？像光电事业部他们的适应就要快一些， 因为他们的调整相对少一些。 很多都是跟去年一样延续了相同的策略，目标基本也是很顺畅地定下来了，就是按照原来的节奏，只是增加了一些需要优化的地方，没有更换赛道，没有更换方向等等之类的大变化。 而我们精机事业部呢？我

❤ 新兵入伍 4月业绩表彰开始咯，第一个环节首先我们一起欢迎我们的新同事，本月新同事有钟辉强。 我们一起用吕华集团特有的九响礼炮，欢迎加入 ❤ 生日祝福、入职周年 入职周年纪念。你们公司入职周年送什么礼物？反正我们公司入职周年送黄金，有图为证哦 入职五周年：江杨君、潘勇、叶新娣 入职四周年：陈紫娟 入职三周年：严纯利 入职一周年：张鹏 感谢你们入职以来辛苦的付出，感恩有

入职周年感言 【入职五周年】江杨君： 感谢公司的培养，也感谢自己能在这里坚守4年，未来继续加油！时间太快了，转眼之间已经来了5年了。 很幸运加入KANOU这个大家庭，让我遇见了这么多优秀的同事，还有各位领导们，你们每一个人身上都有好多闪光点，值得我去学习。 那首先要感谢公司的这个平台，让我在这里能展现自我。其次要感谢大龙，这几年里给予我正确的引导和帮助，以及足够的空间，让我在自己的岗位上充分发挥了

4月24号吕华集团的可爱学习委员们紧锣密鼓的在策划组织2022财年我们的第一个活动------低碳生活,大岭山徒步游! 我们来了！青山绿水等着我们，带上美丽的心情，漂亮帅气的人儿周邹一游。 看看大家满怀期待的笑容我们准备出发了，林间吹着凉爽的风，树叶间依稀能看到零星的太阳光。 美美的我们就像待发的箭好想马上出发。加油吧！吕华集团的家人们，青春心无邪，胜利是你们的！你们期待的都会如期而至。 我们为这

今天是我们2021财年最后一个月的总结，现在汇报下整个财年集团的业绩情况，净利润还有部分细节没有核算出来，暂时不公布，销售额达成107%，粗利额达成率是106%，这个就是整个2021财年的一个业绩答卷，接下来财务部门会去更加详细地核算各个指标、成本、费用，最终才能算出我们财年的净利润。 4月份开始我们就迎来了2022新的一个财年，新财年的策略发表会上，我们都已经讲了很多的内容了，也做了很多的沟通，

入职周年感言 【入职四周年】刘海宁： 感谢公司的培养，也感谢自己能在这里坚守4年，未来继续加油！ 队长总结发言 【凯路宝队队长】李海杰： 3月凯路宝队销售目标达成率99.8%，粗利目标达成率120%。4月份还需要接入订单，3月份为了赢得业绩冠军，团队的成员们都很努力，从提案、品牌宣传、业绩等方面着手，上个月大家许下了要赢得冠军的愿望，也为此付出了努力，获得了冠军，所以梦想还是要有的，有了梦想才能努