2011年进入到华能,华能金日公司有个岗位职责要求,就是每个人每个月写一篇“作文”,关于公司的人,物,事都行,只要是跟公司相关的都可以,那个时候因为离开学校太久,好久没有写过“作文”了,初来乍到,觉得还挺新鲜的,开始动笔写起了“作文”,直到2012年,我一直坚持着每个月至少一篇“作文”的频率。

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记得有一次华能精密吕华董事长和全员在开会时,提到了我写的文章,说其中一篇写得还可以,他说为了奖励更多的人来写文章,进行写文章PK,谁写得最多写得最好都可以奖励,公司针对写得最多与最好的分定发品牌特别贡献奖即品牌宣传最佳文案奖的荣誉证书,公司每个月可以格外再发现金奖励,直到2016年的10月,我第一次拿到了自己的“稿费”,我一次意识到原来我写的文字价值是真金白银,我下定决心,以后每个月都要坚持写。

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2017年,我每个月仍在写,大概每个月能写2-4篇,但是自我感觉写的内容平平,反反复复就是那几个内容,没有什么新的灵感,在微信平台上发出来阅读的人只是公司内部人员。
前不久公司HR发出一个外部培训说明关于CMS故事课,让大家自己写推荐信报名,主要是说学习如何写文章写故事,提高写文章的质量,培训的老师是孙明明孙老师。当时觉得这个培训来得太是时候了,我每个月写的文章自己都看不下去,这时候刚好有高人指点,我为什么不去学习学习呢。

2017年11月19号,我如愿的参加了孙老师的“CMS故事课”,上课第一天,我很兴奋,原来写文章不仅仅是写文章,是写故事讲故事,能让我写出生灵活现的故事,能促进订单实现销售,更能增加自己的人格魅力!我学习到了写故事的技巧,我打算好好写一篇故事。

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当我提笔的时候,我发现己经不会写了,找出以前写的文章看了看,觉得自己写得都是一堆尸体,没有生命力,学完孙老师的一天课,我完全傻了,不会写了,一切都从头开始。

很快孙老师的第二节课开始了,同班同学们都写了很好的文章,特别是@郑秀秀同学,来公司才10个月就写出了一篇被老师称为“标杆”的故事,我本以为接下来老师会讲写故事的技巧,如果我学会技巧,对于我写出“标杆”文章也不难。

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可是很快孙老师说今天不讲写故事的技巧,我们学习如何将故事承现给客户看,而且让我们先看视频,然后我们每个人还要录视频,当被录视频者……全公司都知道我有镜头恐惧症,一面对镜头就紧张,公司上一个IT部同事(专门负责录公司各种视频)己经被我打败,直接放弃让我上镜。当时我想我一定会把孙老师逼疯并强制下课的。

在前面所有同学都己经录完后,只剩下我没录,看样子这次是逃不掉了,上吧!于是往集光灯焦点上一坐,看着前面大大的摄像机,我很紧张,正想逃跑时,孙老师说:“境头上的你,很美!”这句话让我有了自信,于是就开始娓娓到来,不知不觉我发现原来都在看手机的同学们都被我讲的故事给吸引,开始听我讲的故事,按着老师的架构我一步步把故事讲完了,故事讲完那一刻,我听到了同学们的掌声和叫喊声,孙老师也给了我一句评语“这段视频,让我重新认识了你!”

豪无疑问,这是孙老师对我极高的赞美,通过跟孙老师两天的学习,我不仅会写故事,还会讲故事,且讲的这么精彩!我都觉得自己成长了。

想知道第三天我还学到了些什么,敬请期待我们下一集微信公众号(FUJIPUNCH)的文章。