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15 07, 2019

KANOUGROUP 2019年6月份业绩表彰大会

2019-07-15T15:20:47+00:00 Tags: , |

在紧张繁重的6月出货中,我们也迎来了6月业绩的收官之日。大家的心情是既紧张又期待,因为6月大家都全部且超额完成了目标,为了提升客户满意度,也在出货合格率和出货及时率上进行100%的努力。所以此刻在揭晓PK结果之前,那氛围可想而知。 今天不仅是2019年6月业绩表彰大会之日,更是迎来了两位同事的周年庆,精机事业部副总汪显杰迎来了他的12周年,梁党国迎来了他的8周年,在发表致辞的时候,两位老员工更多的

11 07, 2019

2019年6月KANOU GROUP 大事记

2019-07-11T10:30:56+00:00 Tags: , |

一,6月业绩再创新高: 如果说6月集团内没有什么大事,这样说也是正常的,表面看起来的确没有什么特别重大的事情发生。但其实也不合理,因为这个月我们的业绩又刷新了新纪录。在没有大事的背后,其实是全员在努力达成客户的目标而默默地付出。就像一艘大船平稳地航行在大海中一样,我们表面看到是它的波澜不惊,其实背后是全体船员共同协助的结果。我们甚至都无法单独举荐出一名出色的船员,来表彰他为大船航行作出的贡献。因为

26 06, 2019

KANOU GROUP 2019年泰国参展记事,商务走上良性轨道

2019-06-26T09:11:23+00:00 Tags: |

如果不是日本同事提醒,我一直都认为这次是到泰国参展的第五次,其实才是第四次而已。从第一次2013年抱着试试看的态度,我们出动了7人小团队参加泰国展会,最终颗粒未收。到2017年时隔4年后再次启动泰国参展计划,参展的主体由中国公司变成了日本公司,参加人员也减少到了2~3人。我们从对陌生市场的冲动,到相对了解市场后的敬畏心,我们的目标一次比一次明确,展会效果也得到了很好的提升。而这一次,也是收获良多。

19 06, 2019

2019年5月份月度业绩表彰大会发言

2019-06-19T15:57:49+00:00 Tags: |

首先在这里跟大家汇报一下我们五个团队整体的业绩情况,这是我们这个财年第二个月份。这和我们5月份的长假有关系,也和我们后面的供应链压力有关系,我们距离目标差了一点点。这个结果是很现实的,我认为有些地方还做的不太够。我们没有办法松懈,大家接下来还是要继续努力。现在6月份当中我们有特别大的出货压力,需要整合五个团队都来协助。希望大家能够帮助集团整体的业绩实现,多多协助需要帮助的团队。 另外再跟大家正式的

19 06, 2019

KANOUGROUP 2019年5月份业绩表彰大会

2019-06-19T15:15:55+00:00 Tags: |

新人入职 5月份业绩表彰大会开始了,首先是新人介绍环节。这个环节小编以前不会写在微博里,因为新人入职的时候己经介绍过一遍了,业绩表彰会也是深圳和东莞小伙伴们聚会的日子,所以当月入职的同事会再介绍一次。但就是这张握着董事长吕华的手久久地,侃侃而谈的初印象,小编不得不再次介绍一下他,他就是我们品管部的品质技术员:严纯利,一位活泼有朝气的90后小伙。名字也是很好记的,每个公司都离不开的“纯利”。 入职周

6 06, 2019

KANOU GROUP 2019年5月大事记

2019-06-06T09:44:30+00:00

5月,日本因节日休假和新天皇即位长休了10天,负责日本市场的营业部门或许稍稍感受到了一丝丝轻松,但制造、技术、品管、购买等部门一样在紧密锣鼓地忙着订单实现的工作。各部门都在围绕客户,按照既定的行动策略推进工作。     一,5月8-10日富士冲深位伸参加了在深圳会展中心举办的第17届家精密微特电机展览会。 本次参展是富士冲自成立以来,第一次参加专业的电机展览会。我们现场展示了各

17 05, 2019

KANOUGROUP 2019年4月份业绩表彰大会

2019-05-17T19:06:19+00:00 Tags: |

时光如梭,转眼2019财年启程首月4月已经过去,5月也已过半。 回顾过去的4月,这个月、我们Kanou集团成立满十四周年。这个月,8件实用型新型专利证书入手。这个月,职能部门正式跨入越南供应商开发路程;这个月, 凯路宝/凯路行英文市场, 首单破蛋成功,业务情况欣欣向荣。 周年庆开始,岁月如梭,时光流水,转眼之间他们在公司渡过了1年,2年,甚至我们品质组组长-黄翠莲 迎来了她八周年的大庆,公司不仅给

17 05, 2019

KANOU GROUP日本研修生派遣——康朝霞

2019-05-17T10:13:14+00:00

经历过两次短期(三个月)日本研修生派遣后,也累积了一定的研修派遣经验,此次历时半年时间的不断检讨改进,集团也即将安排康朝霞进行首次为期一年的日本研修计划。     2019年5月14日16:00 集团董事长吕华与康朝霞正式进行研修派遣协议的签订仪式   协议签订后,吕san与康康交谈,此次日本研修之旅,是为期最久的一次,能够借鉴的经验也是有限的,希望这一次也能够为以后

16 05, 2019

2019年4月表彰大会董事长发言

2019-05-17T20:11:22+00:00

我简单跟大家汇报一下,在2019财年的第一个月份,我们的粗利目标达成率是111.94%,销售额目标达成率是100.69%。非常感谢在座的每一位同事在19财年的第一个月做出的贡献,交出了我们满意的答卷。 19财年应该会是我们创业以来碰到最大变数的一年,到目前为止,我一直坚持这个看法。虽然我们每年都在说当年很紧,但是今年跟2008年2009年的外部环境应该是有过之而无不及的。所以摆在我们大家面前的只会

8 05, 2019

KANOU GROUP 2019年4月大事记

2019-05-08T18:20:26+00:00 Tags: |

一,4月5日 KANOU GROUP创始纪念日 2005年的某一天,一次偶然的机会,一份380元的订单,一支检测用的塞规构成了KANOU诞生的土壤。而后的13年里,KANOU从无到有,始终以客户为中心,构建品质保证体制,培育高素质人才,聚集核心业务,以正确的经营理念和价值观走出了一条KANOU特色的成长道路。 显然,这是一条没有终点的跑道,每处拐弯后都有新的挑战等待着我们。每一处路口,都有更强的对

22 04, 2019

KANOUGROUP 2019年3月份业绩表彰大会

2019-04-22T10:50:40+00:00 Tags: |

2018年4月,有三个同事与KANOU结缘,他们分别够力拉的刘海宁 ,凯路的莫凡和周兆春,因为认可公司的文化并快速地融入,贡献着自己的力量,不知不觉中他们己经入职一年了,感谢有你们的加入,并我们共同在这里成长。加油!  业绩表彰大会的奖项,我们在一项一项的揭晓,平常工作中的点子,不仅为客户创造收益,在公司内部也能获奖,这不,获得智多星和金点子提案奖的都是精机事业部的欧阳胜,同时获得金点子的还有够力

10 04, 2019

KANOU GROUP 2019年3月大事记

2019-04-10T18:49:06+00:00 Tags: |

一,3月15日东莞凯路汽车工业三款技术专利获得东莞高新技术产品认证。 这是公司在“为客户创造收益”的经营方针指引下,通过全体同事在生产经营活动过程中,积极思考可以为客户创收收益的点子,汇集成《创收提案》后提炼出来的专利申请。我们在帮助客户创造收益时,也促进了自己的成长。2019年,我们会以申请“国家高新技术企业”的目标为契机,继续鼓励同事们创新创造。     二,3月13日 2

10 04, 2019

2019财年目标、策略发表会——董事长致词

2019-04-10T18:47:24+00:00 Tags: |

首先真诚感谢上台发言的所有同事,大家辛苦了!包括在座的各位同事认真聆听也都辛苦了,我们知道开长途的时候司机和乘客都很辛苦。   今天这个策略目标发表会,我大概归总一下。有人说经营企业很困难,确实真的很多事情要做,就像大家看到的一样,我们在方方面面都做了很多安排,也做了很多的计划。但是在我们的企业经营的导师稻盛和夫先生来看,他认为就是两件事情:第一是销售额最大化,第二是费用最小化。所以我们

19 03, 2019

贺,凯路汽车工业领取三件高新技术产品证书

2019-03-19T18:44:08+00:00 Tags: |

  2018年年底,凯路汽车工业申请了高新技术产品三件,从递交资料到审核,2019年3月14日的今天我们终于顺利拿到证书,凯路的技术再一次得到国家高新的认可。 再获3张产品证书 凯路汽车工业成立以来,到目前申请的专利有20件,其中发明专利4件,实用新型专利15件,软件著作权1件。这些专利几乎都是通过我们每月的创收提案提取出来的技术,从2012年我们开始实行创收提案制度,我们的原始初衷是希

19 03, 2019

2019年2月表彰大会董事长发言

2019-03-20T08:14:34+00:00 Tags: |

  非常感谢大家2月份对公司的付出,感谢大家!在这里跟大家汇报一下,目前为止我们在三个指标方面的情况,那么这些数据是到目前为止财年月份的情况,接下来能够冲到什么数字,看我们3月份大家的努力了。   我在这里呢也不得不告诉大家,在2019年的2月份成了亏损最大的一个月,这个亏损数字已经超过原有预算的十倍有余。那么在这里呢也是通过这些经营的数据,让大家更加理性地看待实际经营情况,说