企业文化

Home/企业文化
14 03, 2017

KANOUGROUP 2017年2月份业绩表彰大会

2018-06-08T22:14:23+00:00

2月份我们打了一场“时间战”,遇到举国欢庆的节日,总是矛盾的。往往节后要做更多的努力,才能达到预期。大型节日虽是“硬伤”,但我们必须突破,不能把这一点视为永恒的烙印。 肖文豪、张丽萍以 提案荣获了2月创收提案“6S创新”奖。   2月份最大的赢家非张丽萍莫属了,创收提案“金点子”、“智多星”及“品牌宣传贡献”奖、“最佳文案”奖,都被此女子收入囊中,算一算一共五个奖项,也是创了新纪录了。

15 02, 2017

KANOUGROUP 2017年1月份业绩表彰大会

2018-08-23T13:24:09+00:00 Tags: |

迎新年后的KANOUGROUP第一次业绩表彰大会,2017年不论是个人PK还是团队PK,为了能够更全面引导业绩达成,在PK项目上我们又做出了新的修改,比如:个人PK中就加入了VIP客户数量,团队的加入了战略业务占比、同期业务增长率等指标。让我们看看这个月有哪些表现优秀的人吧~ 2017年1月创收提案金点子奖被周小丹赢得,她的提案类型并不单一,给社内和社外的都有,不愧是金点子奖的获得者。  

20 01, 2017

2016年最后一个业绩表彰——感谢有你!

2018-06-08T22:14:26+00:00 Tags: |

“品牌自立,追梦巴厘”的2016年口号己经画上了圆满的句号.KANOU的小伙伴们在忙忙碌碌的12月份里又有哪些收获呢?让我们在主持人胡恋红KO 的带领上来看看12月份的风采。 智多星以及团队业绩冠军:风驰队 实力强大的风驰队在全员的共同努力下,不仅拿下智多星奖项还再一次获得了12月份团队业绩冠军和购买冠军,这是他们付不出亚于任何人的努力换来的结果,大多时间里,他们面对紧急交货期,全员没有任何犹豫,

16 12, 2016

华能精密2016年11月业绩表彰大会

2018-06-08T22:14:29+00:00

每到年底大家都是非常的忙碌,年度净利目标已经超于预期,小伙伴们却干劲十足,继续拼搏着,为今年画上圆满的句号。本月表彰大会看看有哪些表现优秀的小伙伴吧~ @蔡茂辉Cai 荣获了11月份创收提案“智多星”奖,蔡姐这个月在产品包装上下了很大的功夫,怎样给客户的产品安全满意的包装?这个大家要跟她学习一下喽。     富士冲头队总能用坚持不懈的努力,在创收提案中赢得一个奖项,11月份创收提案“金点

17 11, 2016

迎接2017年横向组织换届仪式

2018-06-08T22:14:32+00:00

KANOU横向组织一年一度的换届来临了,这是我们最隆重的仪式。同时也感谢在过去的一年里付出辛劳的各队长与委员长、委员们,此时此刻把他们的重担与责任交接给下一届各横向组织的管理人员们。 首先进行换届的是#风驰队#,一支在各个方面都表现优秀的团队。新队长@胡恋红KO 可是全员全票通过,“集万千宠爱于一身”,正式任职风驰队的队长一职。面对公司的老业务和即将开展新业务的挑战,胡队长对2017年充满了信心,

17 11, 2016

华能精密2016年10月业绩表彰大会

2018-06-08T22:14:33+00:00

KANOU 10月业绩表彰大会在大家的期待中开始了,10月份遇到国庆长假,对于每个人都是巨大的挑战,每个团队也在尽力的将影响降到最低。接下来看看大家努力的成绩吧~     富士冲头团队在创收提案的评比中依旧保持着自身的优势,将“智多星”奖牢牢的抓在手里。@张丽萍_Lily 队长说:只有这个奖的主动权在我们自己手中。     够力拉队又重新赢得了创收提案“金点

19 10, 2016

华能精密2016年9月业绩表彰大会

2018-06-08T22:14:36+00:00

在这个“金九银十”的季节,我们来看看KANOU 9月业绩表彰大会,又有哪些“星星们”在闪耀呢。     富士冲头团队在创收提案的评比中同时获得了“金点子”和“智多星”两个大奖。一直都是提案强队的他们,在平时的工作当中把为客户创造收益放在心中,争取在细节方面表现得更好。     风驰队在9月的创收提案中也展现出自己的实力,提案件数共20份,不愧是创收提案“潜力

27 09, 2016

华能精密第二次日本研修生派出

2018-08-23T13:26:21+00:00

时隔半年,2016年9月19日华能的小伙伴们又再次欢送李尚龙同学去日本研修,作为公司派出日本研修的第二位,即将在国外生活2个月的时间,还是比较担心生活上不适应,但在第一位参加研修的胡san回来后就详细的整理了许多小经验,这能够让再次去研修的同事更快的适应那里的生活。     当天晚上8点多顺利到达日本,日本KANOU的今井社长早早的等候在机场迎接。在李san研修出发前,小伙伴们

26 09, 2016

华能精密2016年8月业绩表彰大会

2018-08-23T13:31:37+00:00

8月赶上日本盂兰盆节,客户至少放假1个礼拜,对于日本客户占重量级地位的我们,这是个很严峻的情况,交货期以7日达为目标的风驰队,更是迅速调整情况,营业同事们都积极的向客户争取订单。开源之下,也必要节流。在大家的努力之下,本月也超额的完成了目标!这让小编想起来最近学习稻盛经营哲学中的一点,如何能够将市场变化压力直接传递到公司内部,对于市场变动,公司全体人员都可以即时应对。    

16 08, 2016

华能精密2016年7月业绩表彰大会

2018-06-08T22:14:40+00:00

7月是这一年“承上启下”的关键,既忙碌又重要的一个月。我们举办了半年度的快乐大会让大家尽情的享受,放松心情;我们也认真的迎接并通过ISO的外审活动;我们也慎重并严谨的进行了上半年度的总结大会。但并没有因为这些而让小伙伴们松懈了对业绩达成的追求,这个月在大家的努力下,同样也取得了非常好的成绩,精机事业部的业绩也达到了历史以来的高峰。下面让主持人@胡恋红KO 带我们看看#KANOU# 7月业绩表彰大会

4 08, 2016

我们为什么要跟着稻盛和夫学习企业经营哲学?

2018-06-08T22:14:41+00:00

(作者:吕华  2016年2月3日 ) 相信你在我们华能精密的各种介绍里,都会看到不少稻盛和夫或是盛和塾的信息,或许你会有些疑惑:华能精密与稻盛和夫是什么关系呢?为什么经常在学习他的经营哲学?为什么要倡导向他学习呢? 我从2011年偶然机会读到稻盛和夫先生的著作开始,到2013年加入广东盛和塾,再到2015年在公司全面推进稻盛经营哲学的学习,我相信自己正带领着华能精密的小伙伴们朝着正确的经营方向前

28 07, 2016

华能精密2014年度优秀员工及团队表彰

2018-06-08T22:14:42+00:00

2014年在伙伴们的共同努力下实现了“志在富士”的梦想,在这一年里让我们一起看看有哪些表现优秀的个人及团队呢? 横向组织的建设已经跨过了2个多年头,经历从当初建立到如今的平稳运行,这里面有伙伴们付出的多少心血,多么不易。企业文化的建立少不了老员工的支持,而我们的汪哥(汪显杰)就是其中一员,为新人打着榜样,能者多劳。不愧荣获2014年度优秀横向组织委员奖!     积分已经融入在我们的工作

27 07, 2016

员工入职五周年庆:梁党国,黄翠莲

2018-07-26T16:15:45+00:00

2016年7月,是梁党国先生,黄翠莲女士入职公司五周年的日子。感谢两位伙伴在公司5年的坚守与付出,他们和其他同事一起为华能精密的成长做出了卓越的努力。 公司为了表彰两位同事的坚守,按照公司对于年周员工的表彰要求,董事长亲自为他们佩戴上了特意准备的黄金项链。礼物虽然并不算珍贵,也是公司对员工付出表达的心意。 希望两位同事在华能精密开心工作,健康生活。8年时再见!

27 07, 2016

员工入职三周年庆:感谢郭策,李红,罗彩英

2018-06-08T22:14:42+00:00

2015年10月,是郭策,李红,罗彩英三位美女入职公司三周年的日子。小编代表公司对三位在工作中付出的努力,以及做出的卓越贡献表示衷心的感谢。祝三位同事工作顺利,家庭幸福。