入职KANOU三周年感想

Home/员工博客/入职KANOU三周年感想

第一周年没有感言,第二周年也没有感言,

刚过元旦不久,心里顿时万感慨,原来已经三周年了。

忽然想写感言的心,抑制不住。

至于为什么要写,我细想下,原因有三

  1. 公司来了几个95后的小年轻,作为蝉联公司年龄最小员工,终于有人比我小,该发表几篇文章,教育教育后辈们了:“你们要知道, 姐姐我可是过来人”。
  2. 入职一周年,对什么事情都是一脸懵逼—写感言,写不出来;入职二周年,真正独立担当客户并融入团队建设当中,思维意识还在模糊形成中—-写感言,还是写不出来;入职三周年,意识觉醒—可以写出点感言来了。
  3. 大概是…嗯,团队业绩太好!“写感言!文字记!入史册!”(不好意思,身为队长的我膨胀了)

 

2016年1月公司入职,还在实习期的我做了课长助理,这个助理一做就是一年。回想这一年,真是啥都不懂,机械零件图纸看不懂,产品重量不会算,技术员的专业术语也不懂,甚至连精密机械零件是怎么来的都还处于混沌状态。好在上面没有放弃我,给了几个客户,自己呢也算争气,没事时借了几本专业基础书籍看,也感谢团队给予的帮助,平时出差现场时手把手教我哪些是车床,磨床,CNC,铣床等,各个设备主要加工什么形状。渐渐地业务算是上手了,工作效率也提升了。这一年是我业务知识打基础期。

2016年年底,由于老大休产假,她手上的大客户转由我担当。2017年,可以说是在接待这个大客户中度过的。据不完全统计,这个客户在2017年一年中一共来访了6次。第一次让我印象深刻。2016年年底做的一批EV汽车装备核心零部件,终端收到货后大力赞赏:做的太完美了,完全0不良。我们的客户带上他的客户及终端,一共来了8个人。那时我初生牛犊不怕虎,直接和总领导说,向客户做社内公司介绍由我自己来。

永远记得,那天晚上凌晨1点钟还在背只有27页的PPT。当日介绍时,由于太过紧张,发音都是颤抖的。幸运的是我们大客户的社长一直给与我鼓励的眼神。当时虽然觉得度秒如年,但是故作镇定地抗完了整场。当然后面带客户转现场,介绍目前加工产品现状等,我就不行了,老老实实的闭嘴,生怕我一个不小心漏了馅儿丢了公司的面子。

虽说不是独立接待客户,但是我看到了我们总领导是如何跟客户介绍的,也看到了我们老业务员如何在这样的大场面和客户谈笑风生。这些在客户的几次来访中,每次实战,我都了记于心,充实自己。这一年,是我整个本职工作能力的提升期。手握大客户,团队目标完成也依赖我,我渐渐明白自己作为一个团队成员角色的影响。这一年,是我真正开始融入团队建设,也渐渐关心整个公司的经营状况。

2018年,我的本命年,大家都说本命年,要悠着点儿。而我,选择了一个“送命题”,主动担任了凯路宝团队横向队长一职。

那时的凯路宝的状态是:大家盯着本职工作,各做各的,团队不活跃,团建活动少之又少。我决心用的年轻人的一腔热血,势必要搅动这一滩死水!

在老队长和各纵向部门主管的协助下,年初我定目标,做策略,预算。难熬的三月终于结束,以为只要按部就班,按照策略上走完成目标即可。然而,却碰到我们队人员大换血,老人走,新人进,整个订单实现后续部门2年工龄以上的员工,只剩下汪副总和品质的两位员工。

 

人员的不稳定,让我有种团队分分钟分崩离析的错觉。到底该怎么办?

他们告诉我:团队业绩好了,团队士气就好了。

可是节点时间,眼看着目标达不成,大家工龄奖被扣,提成拿不到……于是为了冲业绩,我开始筹谋,通知采购提前来货;各部门有矛盾,我开始找问题;慢慢的,我已经变了,由之前仅看得到自己的业绩到站在团队的立场,以达成团队业绩为主任;为了鼓励团队,我放开自己,身体力行组织团建;业绩达成和团队个人收入相关,为了更好的让大家明白这一点,我找HR,财务培训自己,首先自己明白什么是全员经营,竭尽全力达成团队目标的基础上,更进一步达成公司整体目标。

同时,东莞凯路汽车工业在吕董事长和汪副总的领导下,不断地完善各部门工作流程;让新进员工更好的融入到公司,定期进行公司文化培训,在12月我们全公司开始六项精进的学习…..大家都在往好的方向前行,身为营业接单底气十足,作为队长更是力量满满!

这一年,在队长的职位上,有为达成目标半夜焦虑,也有为没有达成目标而自责,更有为达成目标后可以对全员交代时的满足感。这一年,在队长的职位上,我有了全局观,不在是仅为自己工作,我的思维发生了本质的变化,即明白了我也是公司的经营者之一!

 

 

前几天表妹打电话给我,说想要离职。表妹入社会才1年多,但是工作却换了3,4份。问其原因说是无提升空间了。其实我想说,90后为什么第一份工作时长大约7个月,最大原因是没有全局观。当你把自己当做经营者时,你不是为了自己工作,会为了团队目标,公司目标,会为了公司全体员工,改变自己,完善自己。所以,在此告诉后来者,做好本职工作无可厚非,积极加入公司建设更能提升自己!

2019-01-22T10:06:58+00:00 Tags: |

Leave A Comment