华能精密2016年7月业绩表彰大会

Home/企业文化, 月度表彰, 集团新闻/华能精密2016年7月业绩表彰大会

7月是这一年“承上启下”的关键,既忙碌又重要的一个月。我们举办了半年度的快乐大会让大家尽情的享受,放松心情;我们也认真的迎接并通过ISO的外审活动;我们也慎重并严谨的进行了上半年度的总结大会。但并没有因为这些而让小伙伴们松懈了对业绩达成的追求,这个月在大家的努力下,同样也取得了非常好的成绩,精机事业部的业绩也达到了历史以来的高峰。下面让主持人@胡恋红KO 带我们看看#KANOU# 7月业绩表彰大会上有哪些表现优秀的小伙伴吧?

创收提案的提出已然成为公司内部的热门话题,有一个团队也一直引领了提案的“潮流”,同时也引发了其他团队的围观学习,这个优秀的团队是#富士冲头#队,赢得了7月创收提案“智多星”与“金点子”两大奖项。

F

7月份同样赢得了创收提案“智多星”奖的个人——@i蒲俊,参与提案个数共7份,仅靠个人的提案就占了5份,不愧是智多星的获奖者。

P
7月份创收提案“金点子”奖的个人获奖者是@李尚龙1988 ,通过对客户产品的深入了解,发现了不合理点,针对产品加工会产生的问题给客户提出了合理的改善建议,更好的达成客户产品制作要求,加深了客户对我们的信任。业绩表彰大会也因为能够更好的保证产品品质而外出对应,没能现场参加表彰,小伙伴们依旧为他表示祝贺~

龙
在7月份的创收提案评比中,还有一支“黑马”团队,提案件数也仅仅与荣获智多星奖的#富士冲头#队相差了1份提案,其中获得三星以上的提案达到了一半以上,也是非常值得鼓励与学习的!这支荣获了创收提案“潜力”奖的团队就是#风驰队#。

C
近两个月以来,对于公司内部的6S管理方面做了许多改善,而且也派出两次内部人员向做的好的公司学习5S管理,发现我们还有很多不足之处,为了支持6S管理更好的发展,在7月在创收提案评比中新增了一个“6S创新”的奖项,也收到了此方面的4份提案,其中有一份关于优化快递小包裹放置区的提案荣获了此奖项,这是周小丹、郭凤在日常工作中发现的既可以使环境整洁,又能提高效率的优秀提案。

Z 营业人员们也在这繁忙的一整月中,忙乎的热火朝天,也有好几个营业同事的业绩比上个月增长了非常多,而荣获了7月份个人业绩冠军的@Fuji冲头容艳珠 的个人业绩更是翻了一番多,这其中的秘诀除了个人的付出以外,团队的成员在月中不断的检讨、反馈,如何能将业绩做的更好,这种来自于团队的支持更是决胜的关键!

R
#风驰队#也是7月份的获奖大户,将购买团队冠军与团队业绩冠军,双双拿下。“胜而不骄”在这个团队的每位队员身上体现的淋漓尽致,因为他们非常清楚自己的优势与劣势,如果不能保持空杯的心态,不断的努力与学习别人的长处,那么总有一天会被超越。而知己知彼的策略,也使他们一直拥有了赢得冠军的实力!

F1
再次感谢积极为此次表彰大会顺利召开而努力付出的后勤人员们:@胡恋红KO @张柳钦 @邓丽娟 @Anna郭凤 @周小丹接大单 @cw李红 @Mandy郑静 @Fuji冲头汪显杰 。看看大家积分抽奖环节,欢乐多多O(∩_∩)O~

q

 

扫一扫更多精彩等你听!也可关注KANOU華能精密(喜马拉雅APP)

KANOU微电台二维码(1)

2018-06-08T22:14:40+00:00

Leave A Comment