员工博客 | 吕华集团|KANOU GROUP - Part 2

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9 12, 2019

10月业绩表彰大会-入职周年感言

2019-12-09T15:02:50+00:00 Tags: |

唐菊花——入职一周年感言 时间很快,转眼就一年了,很清晰的记得,刚开始跟人事在微信上聊,后去SZK办公室面试,再到罗SAN亲自电话询问争取我来这边上班。仿佛觉得这些事情就在昨天,非常感谢所有给予我帮助的人,感谢我的纵向部门的同事们,感谢我的领导,感谢我的横向团队的队员们,感谢我们的技术团队,让我从对这个行业完全没有经验,到现在慢慢的懂一点行业知识,非常感谢大家对我的帮助与支持,接下来希望自己的业绩

9 12, 2019

10月业绩表彰大会-队长总结

2019-12-09T14:55:33+00:00 Tags: |

张丽萍 10月份我们队的销售目标没有达成,不过从10月我们开始到集团总部上班后,虽然流程上还不太完善,但对于我们团队队员在工作的积极性上,作为队长,我还是非常满意的。富士冲团队就是这样,哪怕前方一片未知、空白,也要向前冲。10月原计划要出3套商品模具的,但却也发生了许多意想不到的问题,也是吃一堑长一智,累计失败案例,与团队分享出来。我们11月份也要继续完成,从现在来看还是很顺利的,我们也会努力去达

30 11, 2019

入职3年半,为什么我要将手上的大客户转给同事跟进?

2019-12-09T21:12:21+00:00 Tags: |

  年初,通过客户拜访,市场调查我们知道,2019年将是一个非常难过一年。年底将至,结果确实是度过了一个非常不景气的一年。中美贸易战,日韩关系紧张,香港暴动等等大环境下,全球经济低迷。虽说我们幸运的在6,7月份接入了创新记录订单,但是覆巢之下安有完卵?   8月份开始,我们的订单开始急剧下滑,许多上半年定下的计划,滞后到来年,有些客户甚至连询价图纸都没有。2019年的下半年,真

20 11, 2019

从精密机械加工工艺谈为什么凯路汽车把量产团队和单散件团队分开组建的原因

2019-12-09T21:14:10+00:00

实际加工中工艺对产品的最终保证是起到决定性作用的,所以一个公司的工艺部门强不强大直接反映该公司的加工能力。尤其是精密零件的加工,加工工艺的合不合理直接影响产品的品质和成本。   我们在所有的加工厂都会听到加工工艺的词汇,加工工艺是个广泛用词,所包含的知识是海量的,这里不做一一述说。就在精密零件加工领域展开说明,举个例子来阐述工艺的重要性。   一般做异型零件加工,都会在精加工前

1 11, 2019

出了社会后,这是我加入的第三个家庭

2019-11-09T20:17:56+00:00 Tags: , |

古人云:在家靠父母,在外靠朋友。 但随着社会的高速发展,尤其在大城市,我相信很多人都深有感触:在现在快速发展的时代里,出来社会工作,就很少交到知心朋友,犹如走马观灯,过了就过了。 上班就埋头工作,谈论工作上的事;下班各自回家,门一闭连邻居的脸面可能都没见过。 也许也有些交流,但也只限于寒暄,但能交心的就基本为零了。   2014年起我离开了家,离开了父母的呵护,加入过3个不同的“家庭”。

30 10, 2019

年中访日感想:稍微对应松懈就会影响客户满意度的日本市场

2019-11-09T20:09:43+00:00

此次是我第三次去日本,因为之前在日本研修了几个月所以对交通路线有所了解。为了节省预算,出发前再三请社长不要安排人来机场接,每到一个地点发信息告诉他我们到哪儿了。 大约晚上九点多我和同行的汪副总顺利到达日本公司–Kanou precision(Japan) Co.,ltd。敲门进入办公室,与上次来时相比办公室里增了不少精密零件样品,和展会用的宣传海报,文件柜,以及远远就能看到排满了计划的看板,走近一

23 10, 2019

品质事故如何做才能取得客户的理解?

2019-11-09T20:04:52+00:00

你是否还记得海底捞曾经的一次品质公关事件?记者曝光在海底捞有些店面后厨发现有老鼠与火锅勺掏下水道之类的事件,并配上一些看着都觉得恶心的的图片。这个事情一经曝光,对于做餐饮的来讲,绝对是一个致命的打击,饮食业的标杆企业居然出了这么大的食品的安全问题!   那么标杆企业是如何处理的呢?首先:声明在事件发生后的4小时内发出来,而且是以董事会的名义出来,可见面对品质事故的反应速度之快;其二,声明

19 09, 2019

与最新科技的零距离接触 ——《大数据培训》总结

2019-09-19T21:11:33+00:00 Tags: |

  首先感谢公司提供这次接触《大数据培训》的学习机会,早在2015年的时候,经常听前公司董事长在每年的开年大会上提起大数据时代的来临,同时跟我们描绘大数据时代到来后给各行业带来的一些改变,那时候没有什么概念。总认为离我们的生活还很远。真没想到它的步伐如此之快,经过这两天的学习,得知原来大数据早已悄悄来临,并且已经运用到了各行各业。        9月2号上午,中科院云计算中心的

18 07, 2019

八年时光是成长亦是挑战

2019-07-24T14:07:51+00:00 Tags: |

八年时光是成长亦是挑战                        --入职八周年黄翠莲访谈记录 人物介绍:黄翠莲2011年5月23日入职KANOU ,来自广东茂名市 。 任职部门:精机事业部品管部 任职职位:品质组长 工作荣誉:荣获2013年优秀委员奖、2012、2013、2016及2017年度敬业奖、4次质量卫士奖。 可以说我是不经意间加入KANOU 的,怎么说呢,那次是周末我完全是闲着无事

3 07, 2019

浅谈工艺工程师

2019-07-03T16:07:39+00:00 Tags: |

工艺工程师必须具备的技能和在生产过程中需要发挥的重要作用 打铁打了二十多年了,从最开始进入机械加工行业的冲针加工,到刀具加工,到五金模具加工,到塑胶模具加工,到夹具治具的零件加工,再到自动化设备制造加工。一直没有认真的总结过,后面这些年不管是做机架车间主管,做工艺工程师,再到设计部工艺主管,其实一直没有离开过打铁的现实。今天来做一个小小的总结吧。 1,良好的工艺能力,当我们拿到一张机械零件加工图纸

19 06, 2019

入职五周年访谈—陈莺

2019-07-19T17:21:33+00:00

人物介绍: 陈莺(penny),2014年2月24日入职深圳市够力拉防眩光玻璃技术有限公司,现任职:营业组长 来自江西九江,是一位非常有范儿的美女,是公司的颜值担当,生活中是柔弱感性的小女生,工作中是开发新客户的先锋,有着不达目的不罢休的执着。喜欢到处去旅游,尝试新鲜的东西,每一天都能让大家感受到她的精致。小编曾经去过她的家里,是一个精致整洁又温暖的小窝。心地非常的柔软,是那种你给她微笑,她会回你

15 06, 2019

既来之,则安之,望此行不负众望

2019-06-15T13:22:40+00:00 Tags: |

一大早就开始收拾东西,然后搬到公司,感谢锦成早上帮忙搬运。 然后和房东交了房,退了押金。 到公司后再整理下,中途还将自己的年终优秀员工奖的帐篷给了penny。 话说回来,进公司以来,所有的优秀员工奖好像都送人了(除螨仪送给了大姐,挂烫机送过来艳玲,帐篷送给了penny)。 10.00和锦成一起打的到机场。下楼下,深圳下起了瓢泼大雨。难道是好雨天留客吗?可惜我要走了。忽然内心有些惆怅,群里面的调侃也

6 06, 2019

入职三周年访谈—郭凤

2019-07-26T10:18:41+00:00

人物介绍:     郭凤,2016年3月8日入职深圳市够力拉防眩光玻璃技术有限公司,任职:品质技术员     来自四川南充,是一位有三个宝宝的美丽辣妈,做事干脆利落,性格开朗健谈。大家都喜欢叫她——郭姐(可能是姓氏及其他的小缘故,有的同事还以为她跟小编是姐妹呢),不过在小编的印象里,郭姐对自己是能下“狠手”的,当对自己身材不满意的时候,她可以在饮食上极度的控制自己,快速的瘦下去。记得她刚入职的时候

4 06, 2019

KANOU成立十四周年-老员工祝福分享

2019-07-19T17:22:13+00:00

陈莺分享: 我来KANOU刚刚好满五周年了,这五年的时间里面真的学到了很多东西,公司从我刚进来的时候20来个人到现在的接近50人,虽然在人员在不断增加,但公司的管理制度方面越来越完善。在这个非常美好的日子里,我祝愿我们KANOU能够发展的越来越好,也希望在座所有的同事们,一起工作的家人们,在这里实现自己的目标和理想,谢谢!     张丽萍分享: 感恩每一次的失败,感恩KANOU

29 05, 2019

队长,队魂

2019-05-29T17:12:19+00:00 Tags: |

无巧不成书,恰好世界上的书那么多,不尽奇数,所以巧事也就多了。7年前的机缘巧合下我加入吕华集团这个大家庭,同时在公司给予丰富多彩的平台上尽情的去发挥自己的爱好和锻炼职业技能。横向组织团队是公司为了实行稻盛和夫先生哲学而应运而生,自己作为老员工算起来当着横向组织队长也有三届,可始终一直疑惑不解吕董事长在多年前对自己的教导:你是什么样的性格就会带出什么样的团队。甚至有时候深思的时会忿忿不平的说,团队变